Невыплата заработной платы

Ответы юристов на вопросы о невыплате заработной платы

Невыплата заработной платы — это в первую очередь нарушение трудового законодательства, ответственность за которое должен нести работодатель по закону.

Невыплата заработной платы — это также повод для обращения лица, права которого нарушены в территориальную трудовую инспекцию, в прокуратуру, а если это не помогло, то в судебную инстанцию. Закон обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц.

Отстаивать свои трудовые права эффективно можно, если ознакомиться с рекомендациями юристов по теме на страницах правового сервиса.