Что делать, если работодатель задерживает выплату заработной платы?

Взыскать задержанную заработную плату с российской компании можно в досудебном порядке вместе с компенсацией за каждый день просрочки. Исход дела и скорость перечисления денег зависят от того, начислена ли сумма в расчетном листке и зафиксирован ли трудовой договор официально. Затягивание спора без официального письменного требования грозит выводом средств со счетов организации, поэтому претензия направляется на юридический адрес компании с четкой фиксацией даты вручения.

В детальном разборе:

• Дам текст письменной претензии о выплате заработной платы за август с формулой расчета процентов за задержку, чтобы побудить работодателя закрыть долг без суда.
• Опишу порядок направления требования на юридический адрес компании, чтобы руководство не могло сослаться на неполучение бумаг.
• Распишу план действий на случай отказа или молчания руководства, включая обращение в инспекцию труда и получение судебного приказа для списания денег со счетов компании.

Задолженность работодателя ежедневно увеличивается за счет обязательной денежной компенсации.