Учтут ли самозанятость и периоды работы по ГПХ при назначении единого пособия?

По правилам единого пособия «занятость» определяется не статусом договора в личном кабинете, а фактом получения дохода и отражением взносов в системе СФР. Активный, но «спящий» договор с ООО «РВБ» апрель-июль занятостью не сделает - эти месяцы уйдут как месяцы без дохода. Само по себе это не приговор: с 2026 года порог по ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ и Правилам № 2330 считается суммой за весь расчётный период, а не по каждому месяцу отдельно. Но у Вас две реальные точки отказа: во-первых, 217 000 руб. дают запас над порогом всего в несколько сотен рублей, а расчётный период при подаче в январе 2027 сдвигается назад и январские взносы 2588 руб. от РВБ в него могут вообще не попасть; во-вторых, правило нулевого дохода применяется к каждому взрослому отдельно, и беременность супруги физически закрывает не весь период, а Правила требуют покрытия уважительными причинами почти всего расчётного периода. Шансы на одобрение оцениваю как средние - и решают их не сумма чеков, а то, на какие именно месяцы она ляжет и чем закрывается нулевой доход жены в остальных месяцах.

В платном разборе могу посчитать под Вашу дату подачи, какая сумма чеков и в каких месяцах реально нужна, чтобы 8 МРОТ закрылись с запасом и без риска пересчёта, а также разобрать, чем догружается нулевой доход супруги, чтобы отказ не пришёл именно из-за неё.